Responsable de Service Médico-Social H/F - Apf France Handicap Esat Commercial Mont
Responsable de Service Médico-Social H/F
Apf France Handicap Esat Commercial Mont · Montpellier - 34 · CDD
📑 Missions du poste
APF FRANCE handicap est spécialisée dans l'accompagnement d'adultes présentant
une déficience motrice avec ou sans troubles associés et orientés par la CDAPH. Basé à
Montpellier, le Pôle Adultes est composé d'un E.S.A.T., d'une Section Annexe d'ESAT, d'un Accueil de Jour et d'un SAVS-SAMSAH.
Le pôle recrute pour l'ESAT/SA ESAT un Chef de Service à temps plein.
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau.
Vos missions principales :
- Mise en oeuvre du projet de la structure
- Préparation de l'évaluation
- Management
- Gestion des ressources
- Amélioration et Gestion de la Qualité
- Développement de partenariats et travail en réseau
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Une connaissance des politiques publiques relatives à l'emploi et l'accompagnement professionnel des personnes en
situation de handicap et des dispositifs relatifs à l'accompagnement médico-social est indispensable.
Une expérience préalable en ESAT est appréciée.
***Prise de poste immédiate***
Amplitude horaire: 8h00 - 16h30.
Lieu accessible en transports en commun.
une déficience motrice avec ou sans troubles associés et orientés par la CDAPH. Basé à
Montpellier, le Pôle Adultes est composé d'un E.S.A.T., d'une Section Annexe d'ESAT, d'un Accueil de Jour et d'un SAVS-SAMSAH.
Le pôle recrute pour l'ESAT/SA ESAT un Chef de Service à temps plein.
Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau.
Vos missions principales :
- Mise en oeuvre du projet de la structure
- Préparation de l'évaluation
- Management
- Gestion des ressources
- Amélioration et Gestion de la Qualité
- Développement de partenariats et travail en réseau
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
Une connaissance des politiques publiques relatives à l'emploi et l'accompagnement professionnel des personnes en
situation de handicap et des dispositifs relatifs à l'accompagnement médico-social est indispensable.
Une expérience préalable en ESAT est appréciée.
***Prise de poste immédiate***
Amplitude horaire: 8h00 - 16h30.
Lieu accessible en transports en commun.
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s) - Sur même type de poste
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
